Doprovodná informace k žádosti čj. 4457/2019-SŽDC-GŘ-O25

Žádost byla částečně odmítnuta.

Poskytnuté informace:

Ve vztahu k otázce č. 1 na počet sporů z oblasti pracovního práva u SŽDC v období let 2014–2018 předkládáme, že v evidenčním systému právní služby SŽDC jsou v jednotlivých Vámi uvedených letech evidovány následující počty sporů, které se v určité míře dotýkají též oblasti pracovního práva a které doposud nebyly pravomocně ukončeny, jde o souhrn bez ohledu na to, zda organizace je v pozici žalobce, či žalovaného.
Celkový počet sporů s dotykem oblasti pracovního práva k 7. 2. 2019	20
Spory s dotykem oblasti pracovního práva vzniklé v roce 2014/pravomocně neukončené k 7. 2. 2019	16/2
Spory s dotykem oblasti pracovního práva vzniklé v roce 2015/pravomocně neukončené k 7. 2. 2019	11/0
Spory s dotykem oblasti pracovního práva vzniklé v roce 2016/pravomocně neukončené k 7. 2. 2019	10/2
Spory s dotykem oblasti pracovního práva vzniklé v roce 2017/pravomocně neukončené k 7. 2. 2019	15/1
Spory s dotykem oblasti pracovního práva vzniklé v roce 2018/pravomocně neukončené k 7. 2. 2019	16/4


Ve vztahu k otázce č. 2 SŽDC předkládá, že ve většině případů zastupovali v rámci řízení zájmy organizace interní právníci. Externí právní zastoupení SŽDC využívá ve zvlášť složitých, speciálních, neobvyklých či jinak specializovaných případech. SŽDC, v případech, kdy byla zastupována interními zaměstnanci, využila pro zastupování zájmů v rámci příslušných řízení zaměstnanců s právním vzděláním, působících při Odboru právních činností Generálního ředitelství, působících u organizačních jednotek vybavených vlastní správní službou, jakož i působících u specializovaných útvarů a odborů Generálního ředitelství.

K druhé otázce č. 4, označené viz výše jako 4a), uvádíme, že odpověď na uvedené byla k Vaším rukám sdělena již v rámci dopisu čj. 1510/2019-SŽDC-GŘ-O25 ze dne 10. ledna 2019., v uvedeném rozsahu tedy naše organizace odkazuje na dříve Vám poskytnutou a zveřejněnou informaci.
Ve vztahu k otázce č. 4b, dle označení viz výše, na odborné znalosti zaměstnanců, podílejících se na přípravě interních dokumentů, jak je definováno v žádosti, předkládáme, že na přípravě interních předpisů SŽDC se podílí odborníci na danou problematiku.
K otázce č. 4c, dle označení viz shora, ve vztahu k cílům naší organizace a k Vámi formulované otázce sdělujeme odpověď - ne.